Empregadores podem estipular 'dress code' ou proibir determinadas vestimentas, mas também precisam garantir o conforto térmico dos funcionários; entenda
Diante das altas temperaturas nos últimas dias, algumas empresas brasileiras flexibilizaram o "dress code" dos trabalhadores, permitindo o uso de bermudas e trajes mais leves, e até mesmo liberaram o home office.
Outras iniciativas, como distribuir picolés aos funcionários durante o expediente, também têm ajudado a amenizar o calorão ☀️🥵.
Pela lei, os empregadores podem estipular um “dress code” ou proibir determinadas vestimentas no ambiente de trabalho. No entanto, também precisam garantir o conforto térmico dos funcionários (leia mais abaixo).
A empresa carioca de óleo e gás PRIO decidiu antecipar as ações que ocorrem geralmente quando começa o verão.
A partir desta semana, os colaboradores do escritório que geralmente usam calça e camisa vão ter a opção de usar bermudas às sextas-feiras. A medida passará a fazer parte da rotina da companhia.
Segundo Élida Gurgel, gerente de pessoas e performance, a iniciativa visa melhorar o bem-estar dos funcionários.
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